Um dia que transforma a forma como trabalhas.
Métodos concretos. Aplicáveis de imediato. Resultados duradouros.
"O meu trabalho é criar clareza."
Reimar Kosack
Keynote Speaker & Facilitador de Workshops
Anos de Experiência
Workshops Realizados
Empresas
Taxa de Recomendação
Métodos concretos que podes aplicar desde o primeiro dia — sem teoria seca
Nunca mais na roda do hamster — aprende a definir prioridades que realmente importam.
A técnica do salame: Transforma tarefas enormes em fatias diárias manejáveis.
Com justificação, educadamente mas com firmeza. Sem sentimento de culpa.
O princípio Kaizen: 1% melhor todos os dias — sustentável, não espetacular.
Sem teoria seca — técnicas comprovadas de 15 anos de prática
Enfrenta a tarefa mais importante/desagradável primeiro. De manhã, quando ainda tens energia.
Backlog → Next Up → In Progress → Done. Trabalho visual com estados claros.
Estima esforço por "tamanho": S, M, L, XL. Rápido e intuitivo.
O ritual da segunda-feira de manhã: 15 minutos que definem toda a tua semana.
O que correu bem? O que não? O que me está a travar? Refletir regularmente.
Quando é que algo está realmente terminado? Padrões claros, sem zonas cinzentas.
Um dia adaptado às vossas necessidades — "O vosso dia, vocês decidem."
"O que estamos a fazer bem?" + "O que desejo?" — Recolha de temas em post-its
Princípio Kaizen, "70% está OK", dizer não com justificação
Respirar, processar, fazer networking
Eat the Frog, Técnica do Salame, T-Shirt Sizing, Kanban, Definition of Done
Exercício em grupo: Planear um projeto — equipas testam diferentes abordagens
"O que levo comigo?" — Compromissos concretos, agendar recap de 4 semanas
Marketing Lead
Participante do workshop
"Input fresco — não só a Matriz de Eisenhower e Pomodoro, isso toda a gente já conhece."
Project Manager
Participante do workshop
"A partir de agora, só vou pensar em sapos." 🐸
Equipas a gerir múltiplos projetos
Marketing, Finanças, Operações — todos que precisam de manter muitas bolas no ar
Pessoas que se sentem na roda do hamster
Trabalhar muito, conseguir pouco — não tem de ser assim
Colaboradores com dificuldade em dizer não
Educadamente mas com firmeza — sem sentimento de culpa
Equipas de diferentes localizações
Troca com colegas de outros departamentos cria ligação
Incluído
Podcast gerado por IA com os highlights, foto de grupo, recomendação do livro "Hábitos Atómicos"
Vamos conversar. 30 minutos, sem compromisso — vemos se o workshop é adequado para a tua equipa.
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